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员工雇前背景信息调查核实服务，简称员工雇前背调，是指企业在招聘过程中，通常是在确认录用时，对候选人所提供的应聘信息的真实性进行验证核实，主要包括对身份、学历学位、工作经历及表现、职业证书、金融风险、诉讼记录等信息的核实。

华夏信用自2001年开始提供员工雇前背调服务，是国际职业背景调查协会PBSA（原NAPBS）会员。服务覆盖全球上百个国家，为中国大陆及港澳台地区，亚洲、欧美等主要国家的企业提供可靠的员工雇前背景信息核实服务。

华夏信用致力于提供国际一流的员工雇前背调服务，灵活、专业、丰富的报告内容，为企业招聘工作提供专业支持，帮助企业招聘工作规避雇佣风险。

套餐类型	套餐内容
身份核验	身份证核验刑事诉讼记录
小微版	身份证核验刑事诉讼记录民事诉讼记录失信被执行人最高学历验证（2001年后）一段工作经历
基础版	身份证核验刑事诉讼记录民事诉讼记录失信被执行人最高学历验证（2001年后）最高学位验证（2008年后）一段工作经历一段工作表现商业利益查询
标准版	身份证核验刑事诉讼记录民事诉讼记录失信被执行人最高学历验证（2001年后）最高学位验证（2008年后）两段工作经历一段工作表现商业利益查询金融风险全记录查询
增强版	身份证核验刑事诉讼记录民事诉讼记录失信被执行人最高学历验证（不限毕业年份）最高学位验证（不限毕业年份）两段工作经历两段工作表现商业利益查询金融风险全记录查询职业证书核实
深度版	身份证核验刑事诉讼记录民事诉讼记录失信被执行人最高学历验证（不限毕业年份）最高学位验证（不限毕业年份）三段工作经历三段工作表现商业利益查询金融风险全记录查询职业证书核实

报告名称	内容介绍
《自然人全景商业信息报告》	在被调查人充分授权的情况下，从各方面核实其在商业层面的有关经营活动，以及个人信用情况等。为用人单位全方位评估候选人提供参考。
《自然人全风险信息报告》	在被调查人充分授权的情况下，从各方面核实其在社会生活中（包括但不限于商业活动）出现的各类法律风险，以及个人信用情况等。为用人单位全方位评估候选人提供参考。
《自然人金融反欺诈信息报告》	在被调查人充分授权的情况下，核实其是否存在金融欺诈风险，为金融机构或用人单位提供参考。

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